一、学院介绍

biwn必赢成立于2000年9月，是环境、化工、核技术和纳米材料等多学科交叉的综合性学院。学院由环境科学与工程系、化学工程与工艺系、射线应用研究所、环境污染与健康研究所、纳米化学与生物学研究所、绿色化工与清洁能源研究所、有机复合污染控制工程教育部重点实验室、上海多介质环境协同治理工程技术研究中心组建而成。设有环境工程和化学工程与工艺2个本科专业，环境科学与工程、化学工程与技术及核科学与技术3个一级学科硕士点，环境科学与工程及化学工程与技术2个一级学科博士点以及环境科学与工程博士后流动站，形成了系统的“本科-硕士-博士-博士后”阶梯式创新型、复合型、应用型多元人才培养体系人才培养体系。

近年来学院不断探索思政引领人才培养模式，创新建立了全程导师制的创新人才培养工作机制，凝聚“三全育人”力量，以导学关系为载体，以多元化的互动场景为纽带，发挥导学互动的思想政治教育作用，坚持导师为学生的第一负责人，遴选一批立德树人的优秀导师模范，形成思政育人的良好风气。此外，biwn必赢通过持续推动校内外双导师制的落地，以导师为核心，打通本研联合培养通道，探索导师、研究生和本科生三者立体化、常态化合作机制，打造了极具学院特色的人才培养机制，用改革创新的方式向培养一流人才的目标不断奋进。目前，学院在读学生超过千人。

二、毕业生就业情况

（1）毕业生结构

biwn必赢2021届毕业生人数为302人。

（2）就业率与升学率

截至2021年8月27日，biwn必赢就业去向落实率为96.63%。在上海大学11家理工类学院中排名第四（理工类平均95.97%）。

biwn必赢2021届国内升学、境外深造占比分别为10.92%和2.32%。

（3）就业流向

biwn必赢毕业生在全国各地区分布较广，非上海生源毕业生占据毕业生人数的绝大多数。本科生中，上海生源毕业去向落实率达到96.3%，非上海生源毕业去向落实率为97.44%；硕士生中，上海生源毕业去向落实率达到100%，非上海生源毕业去向落实率为98.33%；博士生中均为非上海生源毕业生，毕业落实率达到100%。

biwn必赢2021届毕业生主要分布在全国15个省、市、自治区，其中在上海市、浙江省、江苏省、广东省就业的最多。

biwn必赢毕业生活跃在各行各业，其中就业于制造业的人数最多。本科生的就业细分行业主要涉及生态保护和环境治理业、信息技术服务业、水利治理业设备制造业、教育行业等等。研究生的就业细分行业主要涉及专业技术服务业、医药制造业、生态保护和环境治理业、汽车制造业、化学原料和化学制品制造业等等。

biwn必赢2021届毕业生中，选择去国有企业的人数有23.8%，主要包括上海市固体废物处置有限公司、上海化工研究院有限公司、上海宝钢新型建材科技有限公司、中铁建工集团有限公司、上海水务建设工程有限公司、上海市自来水有限公司等。全球500强企业的人数占6.3%，包括比亚迪精密制造有限公司、联合利华食品（中国）有限公司、上海华力集成电路制造有限公司、岛津分析技术研发（上海）有限公司等。

三、就业服务重点措施

（1）就业“三化”工作新机制

2021学年，学院在面对毕业生毕业要求提高、招聘单位与招聘人数减少、学生延长学籍，求职积极度不高的艰巨就业背景下，充分贯彻落实“三化”学生就业工作机制，通过不同维度优化就业工作机制。

2018年9月，学生在学生中心构架中单设就业促进中心。

统筹推进本科生和研究生的就业工作，打通就业壁垒，盘活就业资源，提升工作效率。

(2）“导学思政”协调就业深入融合

就业引导工作作为高校“立德树人”，培育“一流人才”这一根本任务的重要内容，要融入大学生思想政治教育。

biwn必赢以“导学思政”引领建立“研究生导师-就业”统筹协调机制，聚焦于“导学思政”视域下后疫情时代中研究生就业工作的新思路，从研究生、导师和辅导员三个群体切入，不断强化了“导学思政”协同就业深入融合，从思想引导、配套政策、服务平台建设三个方面对改进高校就业导向工作，不断提高研究生就业率与就业质量。

（3）高校研究生导师“全程培养”模式

持续推进高校研究生导师“全程培养”模式。学院将就业指导融入课业指导的过程中，对研究生的就业情况进行“个性化”指导，帮助学生更好地挖掘自己的优点和长处，以实现学生可以将科研成果与个人未来职业发展进行紧密结结合，将学科理想成果转化为个人未来职业生涯和就业的技能助力和亮点。

（供稿：学院新媒体中心）